Este ensaio aborda quatro pontos básicos: mudança de atitude mental, motivação, auto-liderança e eficiência humana, para tratar do tema liderança e suas implicações no ambiente corporativo.
O Intuito do mesmo é debater ideias sobre o tema Liderança Corporativa e o papel do conjunto: empresa, líderes e liderados; a extensão da responsabilidade de cada um dos envolvidos e a consciência das implicações e retroalimentação do sistema como um tudo.
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